En un mundo lleno de distracciones e inmediatez, es fácil olvidar la importancia de los pequeños actos en la construcción y mantenimiento de relaciones interpersonales.

Dentro de los equipos de trabajo, estas pequeñas acciones cobran mucho valor y generan un gran impacto. La mayor parte del tiempo diario se comparte con la gente con la que se trabaja, por eso, preguntar por el bienestar, ofrecer ayuda, dar un abrazo sincero o simplemente escuchar con atención permite fortalecer la confianza y la convivencia en el entorno laboral, cambiando positivamente las dinámicas grupales.

¿Cómo se promueven estas pequeñas acciones en su empresa?