No importa el estudio que se tenga, la edad o posición dentro de una organización si no se logra una conexión real, duradera y memorable con las personas. La cordialidad y la amabilidad afianzan el grado de compromiso entre los equipos y generan una conexión poderosa que impacta positivamente en el cumplimiento de objetivos. El buen trato es el factor diferencial que permite que el respeto no se reciba simplemente por ocupar un cargo, sino por ser USTED MISMO.
Trabajar reconociendo el valor de los demás, siempre traerá buenos resultados. 

¿Qué está haciendo para lograr una conexión genuina con otros?